Nieuws

Arbeidsrecht

Newsflash: werken met zelfstandigen na de Deliveroo-uitspraak

by | 27 March 2023 | Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht

Veel organisaties werken met zelfstandigen. Of deze nu zzp-er, consultant of opdrachtnemer worden genoemd: voor de meeste organisaties is van belang dat deze zelfstandigen niet gezien kunnen worden als werknemer. Alleen dan is het ontslagrecht niet van toepassing, is doorbetaling tijdens ziekte niet aan de orde en voorkom je als werkgever naheffingsaanslagen van de fiscus

read more

Werken met en als zelfstandige(n)

by | 30 January 2023 | Arbeidsrecht

Op dit moment geldt de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) om de werkrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers te (helpen) duiden. In de praktijk heeft de wet helaas niet de duidelijkheid gebracht die vooraf was beoogd.

read more

Studiekosten verhalen nog maar beperkt mogelijk

by | 20 September 2022 | Arbeidsrecht

Het was – met name bij de meer kostbare opleidingen – vrij gebruikelijk dat werkgevers met werknemers de afspraak maakten dat de werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst (een deel van) de studiekosten zou terugbetalen. Per 1 augustus 2022 zorgt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden er voor dat de mogelijkheid om studiekosten op de werknemer te verhalen sterk wordt beperkt

read more