door Barbara Spliet | 7 juni 2022 | Arbeidsrecht
In twee recente uitspraken kwam aan de orde of de overeengekomen stageovereenkomst niet als een arbeidsovereenkomst zou moeten worden aangemerkt. Beide studenten claimden dat er eigenlijk sprake was van een arbeidsovereenkomst en niet van een stageovereenkomst.
Lees meer
door Renzo Ter Haseborg, Barbara Spliet & Yvette Kouwenberg | 7 maart 2022 | Arbeidsrecht, Privacy
Overzicht wijzigingen 2022, Richtlijn arbeidsvoorwaarden, Betaald ouderschapsverlof, Thuiswerkvergoeding, Werkkostenregeling (WKR), Rookruimtes verboden, Verplichte corona zelftest op het werk.
Lees meer
door Barbara Spliet | 7 maart 2022 | Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht
Aanpassing Wet op de ondernemingsraden (WOR) en gevolg voor het reglement van de ondernemingsraad. Vanaf 1 januari 2022 is de WOR aangepast als volgt:
Lees meer
door Renzo Ter Haseborg | 11 oktober 2021 | Arbeidsrecht
Bij een reorganisatie kan een arbeidsovereenkomst slechts worden beëindigd als daar (i) een bedrijfseconomische reden voor is en (ii) herplaatsing binnen een redelijke termijn niet mogelijk is of niet in de rede ligt.
Lees meer
door Yvette Kouwenberg | 11 oktober 2021 | Arbeidsrecht
Met de verspoeling van de coronamaatregelen zien veel werkgevers hun personeel graag weer (deels) terugkeren naar de werkvloer
Lees meer
door Renzo Ter Haseborg | 17 juni 2021 | Arbeidsrecht
Op 14 juni 2021 heeft de SER een door werkgevers- en werknemersorganisaties gezamenlijk ‘advies arbeidsmarkt’ gepresenteerd. De verwachting is dat dit advies zal leiden tot belangrijke aanpassingen van arbeidswetgeving.
Lees meer