door Yvette Kouwenberg | 23 november 2020 | Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht
Als uw werknemer ziek is heeft u zich samen met de werknemer in te zetten voor reïntegratie volgens de Wet verbetering poortwachter. Dit coronatijdperk brengt daar geen verandering in, maar kan er wel toe leiden dat u voor bepaalde uitdagingen komt te staan. Hoe reïntegreer je bijvoorbeeld een zieke werknemer bij een verplichte bedrijfssluiting, zoals in de horeca? Je wilt natuurlijk voorkomen dat het UWV na twee jaar oordeelt dat er zonder deugdelijke grond onvoldoende aan reïntegratie is gedaan en vervolgens een loonsanctie oplegt.
Lees meer
door Barbara Spliet | 23 november 2020 | Medezeggenschapsrecht
Het zijn drukke tijden voor bestuurders en de medezeggenschapsorganen; wijzigingen van arbeidsvoorwaardelijke regeling en reorganisaties zijn aan de orde van de dag. Er zijn echter ook andere ontwikkelingen op medezeggenschapsrechtelijk gebied.
Lees meer
door Tessa de Mönnink | 28 december 2018 | Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht, Pensioenrecht, Franchise, Commerciële contracten, Distributie & Agentuur, Intellectueel eigendom, Privacy, IT & Internet, Farma & Life Sciences, Mediation
Nieuws Aankondiging Parker Advocaten 28 december 2018 There’s so much we share. So why not share the same name? Per 1 januari 2019 wordt De Grave De Mönnink Spliet Advocaten versterkt met Scope Advocaten en gaan wij verderonder de naam Parker Advocaten. Vanuit... Lees meer
door Dorienke de Grave-Verkerk & Barbara Spliet | 20 februari 2018 | Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht
Het medezeggenschapsrecht blijft in ontwikkeling. Hieronder volgen enkele signaleringen voor iedereen die zich bezig houdt met medezeggenschap of daarin geïnteresseerd is.
Informatieplicht beloning (komende regelgeving)
De bestuurders van bedrijven waar ten minste 100 personen werkzaam zijn moeten elk jaar met de ondernemingsraad in gesprek gaan over de hoogte en de inhoud van de arbeidsvoorwaarden.
Lees meer
door Dorienke de Grave-Verkerk | 22 april 2016 | Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht
Bij belangrijke besluiten moet de ondernemer advies vragen aan de medezeggenschap in de organisatie (OR, COR, GOR enz.). Hierbij kan verschil van mening ontstaan over de business case, is uitvoering van het besluit wel haalbaar en gaat het leiden tot het beoogde doel?
Lees meer
