Nieuws

Reïntegratie tijdens COVID-19

Als uw werknemer ziek is heeft u zich samen met de werknemer in te zetten voor reïntegratie volgens de Wet verbetering poortwachter. Dit coronatijdperk brengt daar geen verandering in, maar kan er wel toe leiden dat u voor bepaalde uitdagingen komt te staan. Hoe reïntegreer je bijvoorbeeld een zieke werknemer bij een verplichte bedrijfssluiting, zoals in de horeca? Je wilt natuurlijk voorkomen dat het UWV na twee jaar oordeelt dat er zonder deugdelijke grond onvoldoende aan reïntegratie is gedaan en vervolgens een loonsanctie oplegt.

Lees meer

De nieuwe Wet Franchise: van wie is de goodwill?

De Wet franchise treedt (vrijwel zeker) op 1 januari 2021 in werking. De impact van de nieuwe wet op de praktijkvoering van franchiseorganisaties is groot en vereist aanpassing van niet alleen de werkwijze maar ook de franchiseovereenkomsten. De franchiseovereenkomst moet een bepaling hebben over de manier van vaststellen van eventuele goodwill in de franchiseonderneming bij beëindiging van de franchiseovereenkomst (art 7:920 BW).

Lees meer