Het voorstel voor de WAB is op 5 februari jl. door de Tweede Kamer aangenomen. Hoewel de plannen voor een langere proeftijd het niet hebben gehaald is het wetsvoorstel verder grotendeels gehandhaafd. Als ook de Eerste Kamer instemt met het wetsvoorstel treedt de WAB op 1 januari 2020 in werking.
Lees meerIn het wetsvoorstel franchise wordt de franchisegever belemmerd in de zeggenschap over zijn eigen bedrijf, want het vetorecht…
Lees meerDe Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft een rapport gepubliceerd met een overzicht van de klachten die sinds invoering van de AVG zijn ingediend. Hieruit blijkt dat afgelopen half jaar bijna 10.000 mensen een klacht hebben ingediend bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).
Lees meerDe Hoge Raad heeft op 21 september 2018 opnieuw een arrest gewezen over de vraag of er een algemene verplichting is voor franchisegevers om gegevens en omzetprognoses te verstrekken aan aspirant franchisenemers in de precontractuele fase.
Lees meerIn een eerder wetsvoorstel is opgenomen dat werkgevers op verzoek kunnen worden gecompenseerd voor betaling van een (transitie)vergoeding bij beëindiging van het dienstverband met een langdurige zieke werknemer (hierna: ‘de compensatieregeling’).
Lees meerIn het najaar van 2015 hield het Benelux-Bureau voor de Intellectuele Eigendom (“BBIE”) een marketingactie. Iedereen die tijdens de actieperiode een beeldmerk bij het BBIE deponeerde, kreeg het beeldmerk op canvas als schilderij cadeau.
Lees meerPer 9 juni 2018 moet de Europese richtlijn Bedrijfsgeheimen in de Nederlandse wet zijn verwerkt, het wetsvoorstel hiervoor is momenteel in behandeling. De nieuwe wet moet houders van bedrijfsgeheimen meer mogelijkheden bieden op te treden tegen onrechtmatig gebruik van hun bedrijfsgeheimen.
Lees meerHet medezeggenschapsrecht blijft in ontwikkeling. Hieronder volgen enkele signaleringen voor iedereen die zich bezig houdt met medezeggenschap of daarin geïnteresseerd is.
Informatieplicht beloning (komende regelgeving)
De bestuurders van bedrijven waar ten minste 100 personen werkzaam zijn moeten elk jaar met de ondernemingsraad in gesprek gaan over de hoogte en de inhoud van de arbeidsvoorwaarden.
Er zijn een aantal interessante ontwikkelingen die zich de afgelopen tijd hebben voorgedaan op het gebied van franchise & distributie:
Wetsvoorstel franchise ‘on hold’
Allereerst is het wetsvoorstel franchise, waarover in 2017 nog een internetconsultatie werd gehouden, in oktober 2017 ‘on hold’ gezet. In het regeerakkoord Rutte III[1] dat op 10 oktober 2017 werd gepresenteerd staat over franchise: