Nieuws
Het managen van (het risico op) het coronavirus op het werk
Nieuws Het managen van (het risico op) het coronavirus op het werk 17 maart 2020 – Renzo Ter Haseborg, Barbara Spliet en Yvette Kouwenberg Hoe moet een werkgever omgaan met het (risico op het) coronavirus? Hierbij een aantal arbeidsrechtelijke aandachtspunten.... Lees meerDe wet arbeidsmarkt in balans: tips voor de praktijk
Nieuws De Wet arbeidsmarkt in balans: tips voor de praktijk Oktober 2019 – door Yvette Kouwenberg, Barbara Spliet en Renzo Ter Haseborg Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) In onze vorige nieuwsbrief informeerden we u al over de Wet arbeidsmarkt in balans (hierna te... Lees meerArbeidsrecht: belangrijke wetswijzingen (WAB, WIEG, WOR en meer)
Het voorstel voor de WAB is op 5 februari jl. door de Tweede Kamer aangenomen. Hoewel de plannen voor een langere proeftijd het niet hebben gehaald is het wetsvoorstel verder grotendeels gehandhaafd. Als ook de Eerste Kamer instemt met het wetsvoorstel treedt de WAB op 1 januari 2020 in werking.
Lees meerSignaleringen medezeggenschap
Het medezeggenschapsrecht blijft in ontwikkeling. Hieronder volgen enkele signaleringen voor iedereen die zich bezig houdt met medezeggenschap of daarin geïnteresseerd is.
Informatieplicht beloning (komende regelgeving)
De bestuurders van bedrijven waar ten minste 100 personen werkzaam zijn moeten elk jaar met de ondernemingsraad in gesprek gaan over de hoogte en de inhoud van de arbeidsvoorwaarden.