Heb je wat aan een beschrijvende handelsnaam?
Ieder bedrijf heeft één of soms meerdere handelsnamen, de namen waaronder het bedrijf opereert. Daar is geen registratie voor nodig, het recht op de handelsnaam ontstaat door hem te gebruiken.
Lees meerNieuws
Kan een Deliveroo bezorger aanspraak maken op werknemersbescherming?
De zaak gaat over de vraag of een bezorger van Deliveroo moet worden gezien als opdrachtnemer of als een werknemer. Dit is van belang omdat een werknemer veel meer bescherming geniet dan een opdrachtnemer. Zo heeft een werknemer onder andere recht op ontslagbescherming, loondoorbetaling bij ziekte en een werkloosheidsuitkering.
Lees meerIntellectueel eigendom en de aankomende BREXIT
Het einde van de Brexit-overgangsperiode komt naderbij! Hoewel de onderhandelingen tussen het Verenigd Koninkrijk en de EU nog volop in gang zijn, is een aantal wijzigingen op het gebied van intellectueel eigendom al wel duidelijk
Lees meerReïntegratie tijdens COVID-19
Als uw werknemer ziek is heeft u zich samen met de werknemer in te zetten voor reïntegratie volgens de Wet verbetering poortwachter. Dit coronatijdperk brengt daar geen verandering in, maar kan er wel toe leiden dat u voor bepaalde uitdagingen komt te staan. Hoe reïntegreer je bijvoorbeeld een zieke werknemer bij een verplichte bedrijfssluiting, zoals in de horeca? Je wilt natuurlijk voorkomen dat het UWV na twee jaar oordeelt dat er zonder deugdelijke grond onvoldoende aan reïntegratie is gedaan en vervolgens een loonsanctie oplegt.
Lees meerDe nieuwe Wet Franchise: van wie is de goodwill?
De Wet franchise treedt (vrijwel zeker) op 1 januari 2021 in werking. De impact van de nieuwe wet op de praktijkvoering van franchiseorganisaties is groot en vereist aanpassing van niet alleen de werkwijze maar ook de franchiseovereenkomsten. De franchiseovereenkomst moet een bepaling hebben over de manier van vaststellen van eventuele goodwill in de franchiseonderneming bij beëindiging van de franchiseovereenkomst (art 7:920 BW).
Lees meerUpdate medezeggenschap
Het zijn drukke tijden voor bestuurders en de medezeggenschapsorganen; wijzigingen van arbeidsvoorwaardelijke regeling en reorganisaties zijn aan de orde van de dag. Er zijn echter ook andere ontwikkelingen op medezeggenschapsrechtelijk gebied.
Lees meerSchrems II zaak: gevolgen voor de uitwisseling van persoonsgegevens naar de VS
Afgelopen zomer heeft het Europees Hof van Justitie in de zogenaamde Schrems II zaak geoordeeld dat de Amerikaanse nationale wetgeving niet het beschermingsniveau biedt dat overeenkomt met het niveau van de EU. Op grond van de nationale wetgeving kunnen de Amerikaanse overheidsinstanties toegang krijgen tot persoonsgegevens die vanuit EU naar de VS worden doorgegeven, voor doeleinden van nationale veiligheid.
Lees meerVacature
Vacature. Gezocht advocaat/partner met een commerciële (advies en/of proces)praktijk.
Lees meerUpdate distributie
In een uitspraak van Rechtbank Amsterdam van 18 augustus 2020 heeft zij een contractuele opzeggingsregeling, waarin de Value Added Reseller Agreement (een zogenaamde “VAR”) met een opzegtermijn van 6 maanden kon worden opgezegd opzij gezet omdat deze naar haar oordeel onaanvaardbaar was naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid.
Lees meerReorganisatie: nieuwe regels gepubliceerd door UWV
UWV heeft nieuwe uitvoeringsregels gepubliceerd met betrekking tot een ontslag om bedrijfseconomische redenen.
Lees meer