door Barbara Spliet | 30 november 2023 | Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht
Het uit de ondernemingsraad zetten van een lid is op grond van de Wet op de Ondernemingsraad (WOR) niet mogelijk door de ondernemingsraad (of bestuurder) zelf. Wel kan een lid door de rechter worden uitgesloten van de werkzaamheden voor de ondernemingsraad (artikel 13 van de WOR).
Lees meer
door Micheline Don | 30 november 2023 | Intellectueel eigendom
Jiskefet ‘not amused’ toen zij hoorden dat uitgeverij Noblesse een ‘Jiskefet encyclopedie’ wilde publiceren. Volgens Jiskefet maakt dit inbreuk op haar Beneluxmerk JISKEFET, dat onder meer voor ‘boeken’ is ingeschreven.
Lees meer
door Parker Advocaten | 30 november 2023 | Farma & Life Sciences
Er zijn weer nieuwe Beleidsregels Bestuurlijke Boete gepubliceerd in de Staatscourant (Stcrt. 2023, 32190). De wijzigingen gaan in per 1 januari 2024.
Lees meer
door Barbara Spliet | 1 juni 2023 | Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht
Leden van de ondernemingsraad (OR), maar ook bijvoorbeeld leden van OR-commissies, zijn op grond van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) beschermd tegen benadeling (artikel 21 WOR).
Lees meer
door Yvette Kouwenberg | 1 juni 2023 | Arbeidsrecht
Arbeidsrechtelijke wijzingen: oproepcontract, ketenregeling, re-integratie en noodvoorzieningen
Lees meer
door Barbara Spliet & Yvette Kouwenberg | 27 maart 2023 | Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht
Veel organisaties werken met zelfstandigen. Of deze nu zzp-er, consultant of opdrachtnemer worden genoemd: voor de meeste organisaties is van belang dat deze zelfstandigen niet gezien kunnen worden als werknemer. Alleen dan is het ontslagrecht niet van toepassing, is doorbetaling tijdens ziekte niet aan de orde en voorkom je als werkgever naheffingsaanslagen van de fiscus
Lees meer
door Barbara Spliet | 30 januari 2023 | Arbeidsrecht
Bij disfunctioneren door de werknemer kan onder omstandigheden grond zijn voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Wil een ontbindingsverzoek slagen, dan moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan.
Lees meer
door Yvette Kouwenberg | 30 januari 2023 | Arbeidsrecht
Op dit moment geldt de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) om de werkrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers te (helpen) duiden. In de praktijk heeft de wet helaas niet de duidelijkheid gebracht die vooraf was beoogd.
Lees meer
door Tessa de Mönnink & Annelies van Zoest | 30 januari 2023 | Franchise, Commerciële contracten
De Nederlandse Wet franchise is vanaf 1 januari 2021 van kracht en is van dwingend recht. Voor sommige wettelijke verplichtingen gold een implementatietermijn tot 31 december 2022. Die is inmiddels verstreken.
Lees meer
door Micheline Don & Parker Advocaten | 20 september 2022 | Commerciële contracten
De nieuwe Europese handhavings- en moderniseringsrichtlijn 2019/2161, ook bekend als de Omnibusrichtlijn, heeft tot doel de regels inzake consumentenbescherming te actualiseren en de rechtsbescherming van consumenten te verbeteren.
Lees meer