Pensioenrecht
Wij houden ons bezig met het adviseren, procederen en opstellen van contracten met betrekking tot het algemene pensioenrecht. Wij houden ons in het bijzonder bezig met het wijzigen van pensioenregelingen en het adviseren over pensioenaspecten bij overnames.
Renzo Ter Haseborg
advocaat/partner
Nieuws
Werken met en als zelfstandige(n)
Op dit moment geldt de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) om de werkrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers te (helpen) duiden. In de praktijk heeft de wet helaas niet de duidelijkheid gebracht die vooraf was beoogd.
Uit de praktijk: meest gestelde vragen over de Wet franchise
De Nederlandse Wet franchise is vanaf 1 januari 2021 van kracht en is van dwingend recht. Voor sommige wettelijke verplichtingen gold een implementatietermijn tot 31 december 2022. Die is inmiddels verstreken.
Nieuwe EU-consumentenwetgeving
De nieuwe Europese handhavings- en moderniseringsrichtlijn 2019/2161, ook bekend als de Omnibusrichtlijn, heeft tot doel de regels inzake consumentenbescherming te actualiseren en de rechtsbescherming van consumenten te verbeteren.
Nieuwe wetgeving: verbod op nevenwerkzaamheden, tenzij objectieve reden
Per 1 augustus 2022 is het wetsvoorstel tot implementatie van de Richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie van kracht. Dit heeft onder meer geleid tot de invoering van een nieuw artikel 7:653-a BW.
Studiekosten verhalen nog maar beperkt mogelijk
Het was – met name bij de meer kostbare opleidingen – vrij gebruikelijk dat werkgevers met werknemers de afspraak maakten dat de werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst (een deel van) de studiekosten zou terugbetalen. Per 1 augustus 2022 zorgt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden er voor dat de mogelijkheid om studiekosten op de werknemer te verhalen sterk wordt beperkt