Het was – met name bij de meer kostbare opleidingen – vrij gebruikelijk dat werkgevers met werknemers de afspraak maakten dat de werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst (een deel van) de studiekosten zou terugbetalen. Per 1 augustus 2022 zorgt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden er voor dat de mogelijkheid om studiekosten op de werknemer te verhalen sterk wordt beperkt
Lees meerDe eventuele onrechtmatigheid van bewijs is in principe ondergeschikt is aan de waarheidsvinding binnen het arbeidsrecht. In een zaak bij de rechtbank Noord-Holland werd onlangs opnieuw een punt van de toelaatbaarheid van het bewijs gemaakt, zij het summier. In die kwestie klokte de betreffende werknemer na binnenkomst op het werk met zijn persoonlijke pas in, logde vervolgens in op zijn computer om hierna regelmatig het werk weer via een nooduitgang (zonder paslezer) te verlaten.
Lees meerDe Wet franchise is op 1 januari 2021 in werking getreden. De wet is van dwingend recht en franchisegevers en franchisenemers dienden zich per die datum overeenkomstig de wet te gedragen. Ook moesten specifieke contractuele aanpassingen per direct worden geïmplementeerd in nieuwe franchiseovereenkomsten en verlengingsovereenkomsten. Voor lopende franchiseovereenkomsten geldt een overgangstermijn van twee jaar. Deze verstrijkt op 1 januari 2023. Franchiseorganisaties hebben nog drie maanden de tijd om aan de implementatieverplichting te voldoen.
Lees meer
Onrechtmatig verkregen bewijs telt binnen het arbeidsrecht in het algemeen gewoon mee omdat de waarheidsvinding dan opweegt tegen het recht op privacy. In een recente uitspraak [PA1] oordeelde de kantonrechter in Den Haag echter anders. In die zaak had een werkgever een aantal telefoongesprekken van een verkoopmedewerker heimelijk opgenomen.
In twee recente uitspraken kwam aan de orde of de overeengekomen stageovereenkomst niet als een arbeidsovereenkomst zou moeten worden aangemerkt. Beide studenten claimden dat er eigenlijk sprake was van een arbeidsovereenkomst en niet van een stageovereenkomst.
Lees meerOp 1 juli 2017 is de Wet tot wijziging van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het tegengaan van onredelijk lange betaaltermijnen in werking getreden.
Lees meerTwee jaar geleden schreven wij al over het portret van onze nationale Formule 1-held Max Verstappen. In 2016 had bezorg-supermarkt Picnic een filmpje op social media gepost waarin een lookalike van Max Verstappen te zien is.
Lees meerOp 28 mei 2022 treedt de implementatiewet richtlijn modernisering consumentenbescherming in werking. De wet bevat regels om de consument duidelijker en eerlijker te informeren.
Lees meerNa een grondige herziening van de regels uit 2010 heeft de Europese Commissie op 10 mei jl. de nieuwe verticale groepsvrijstellingsverordening (Vertical Block Exemption Regulation, afgekort VBER) en de bijbehorende nieuwe verticale richtsnoeren goedgekeurd.
Lees meerDe Nederlandse autoriteit persoonsgegevens (AP) onderzoekt momenteel twee klachten over het gebruik van Google Analytics in Nederland. De klachten zijn ingediend door de organisatie Non of Your Business (NOYB) van privacy activist Max Schrems.
Lees meer